目錄
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鵬昌物流發(fā)展歷程轉(zhuǎn)播
2001年4月——依法注冊(cè)成立
2003 年 6 月 - 更名
2003年9月——建立物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)
2003年12月——鵬昌物流東莞分公司成立,東莞分倉(cāng)庫(kù)成立
2004年3月——成立專線運(yùn)營(yíng),正式轉(zhuǎn)型為第三方物流運(yùn)營(yíng)商
2005年4月——開(kāi)始在公司使用專業(yè)的物流系統(tǒng)
2005年11月——榮獲“廣昌物流先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)
2006年12月——榮獲“理事單位”榮譽(yù)稱號(hào)
2007年5月——被東莞物流網(wǎng)評(píng)為“四星級(jí)品質(zhì)線”
2009年12月——東莞首家專線運(yùn)輸聯(lián)盟與公司合作的物流商成立
2010年5月——成為副總裁
2010年8月——公司車輛實(shí)現(xiàn)全GPS監(jiān)控
2012年7月——公司自備進(jìn)口斯堪尼亞面包車,開(kāi)通上海至東莞“22小時(shí)”直達(dá)專線
2012年11月——開(kāi)通東莞至成都快線,重慶
2012年12月——榮獲“理事單位”榮譽(yù)稱號(hào)
鵬昌物流鵬昌概念播報(bào)
目標(biāo)
鵬昌物流是中國(guó)最專業(yè)的第三方物流()運(yùn)營(yíng)商。
鵬昌物流員工信念
您的信任,我的使命
鵬昌物流戰(zhàn)略方針
充分利用邁克爾·波特的三大通用策略整合企業(yè)資源打造優(yōu)勢(shì)
鵬昌物流大賽攻略
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略( )是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分,也稱為業(yè)務(wù)級(jí)戰(zhàn)略或SUB戰(zhàn)略,在企業(yè)整體戰(zhàn)略的約束下,指導(dǎo)和管理特定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的計(jì)劃和行動(dòng)。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略要解決的核心問(wèn)題是如何通過(guò)確定客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及企業(yè)產(chǎn)品與三者之間的關(guān)系,確立企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的具體地位,并保持這一地位。 .
1980年代,他提出面對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的五力模型,一個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)率(投資資本回報(bào)率與資本成本之比)是五力的函數(shù)(供應(yīng)商、客戶、行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、替代產(chǎn)品和潛在進(jìn)入者相互作用的結(jié)果),這五種基本競(jìng)爭(zhēng)力的地位和綜合實(shí)力,決定了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)度,從而決定了最終行業(yè)利潤(rùn)潛力和資金流向行業(yè)的程度,波特提出了企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的三個(gè)通用戰(zhàn)略:總成本領(lǐng)先(成本)戰(zhàn)略、差異化()戰(zhàn)略、專業(yè)化()戰(zhàn)略。
“”要求企業(yè)建立高效、規(guī)模化的生產(chǎn)設(shè)施,全力以赴降低成本,在研發(fā)、服務(wù)、銷售、廣告等方面嚴(yán)格控制成本、管理成本和成本,以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),企業(yè)在管理上需要高度重視成本,確實(shí)總成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
差異化戰(zhàn)略
“差異化戰(zhàn)略”是區(qū)分公司提供的產(chǎn)品或服務(wù),以在整個(gè)行業(yè)中建立獨(dú)特的東西。實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的方法有很多,比如設(shè)計(jì)品牌形象,在技術(shù)、性能特征、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等方面保持獨(dú)特性等等。理想情況下,公司可以通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)差異化。但是,這種策略與增加市場(chǎng)份額的目標(biāo)是不相容的。建立公司差異化戰(zhàn)略的活動(dòng)總是伴隨著高昂的成本。有時(shí)即使整個(gè)行業(yè)的客戶都了解公司的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),但并非所有客戶都愿意或能夠支付公司要求的高價(jià)。
專業(yè)化策略
“專業(yè)化戰(zhàn)略”是專注于特定的客戶群、產(chǎn)品線的一部分或區(qū)域市場(chǎng)。低成本和差異化戰(zhàn)略都需要在整個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。專業(yè)化戰(zhàn)略的前提是公司業(yè)務(wù)的專業(yè)化可以是效率更高、效果更好的狹義戰(zhàn)略。對(duì)象服務(wù),從而在更大范圍內(nèi)超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一家公司通過(guò)滿足特定對(duì)象的需求來(lái)使自己與眾不同,或者通過(guò)服務(wù)該對(duì)象實(shí)現(xiàn)低成本,或兩者兼而有之。這樣的公司可以使其盈利潛力超過(guò)行業(yè)平均水平。
優(yōu)勢(shì)廣播
高科技物流產(chǎn)品
為提高物流產(chǎn)品的科技含量,公司通過(guò)運(yùn)用ERP物流管理軟件,大力吸納物流專業(yè)人才和高學(xué)歷人才,建立現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)。所運(yùn)輸?shù)脑牧细鶕?jù)生產(chǎn)廠家的要求由第三方物流處理,增加了物流運(yùn)輸?shù)母郊又担岣吡丝萍己?strong>上海到東莞物流收費(fèi)便宜,降低了成本,降低了貨物的破損率。
靈活多樣的定價(jià)方式
靈活多樣的定價(jià)方式是差異化策略的應(yīng)用。針對(duì)不同客戶的不同定價(jià)上海到東莞物流收費(fèi)便宜,提高了大需求客戶和核心客戶的客戶忠誠(chéng)度。
為需求量大的客戶提供優(yōu)惠價(jià)格。需求大的客戶不一定是核心客戶,但核心客戶一定是需求大的客戶。對(duì)于這些客戶,無(wú)論是旺季還是淡季,都要實(shí)行優(yōu)惠價(jià)格,維護(hù)合作關(guān)系。同時(shí),由于淡季和旺季,公司不應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定物流產(chǎn)品的價(jià)格,而應(yīng)賦予分公司一定的定價(jià)權(quán)。
加強(qiáng)與核心客戶的合作
核心客戶是公司生存和發(fā)展的對(duì)象。企業(yè)必須與核心客戶保持良好的關(guān)系,并通過(guò)他們發(fā)現(xiàn)新的核心客戶。這是企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)、提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。核心客戶和大需求客戶是公司發(fā)展的重中之重。公司可以通過(guò)為貨主提供更有效的物流延伸服務(wù),如服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和售后服務(wù),提高客戶價(jià)值和客戶滿意度。
質(zhì)量咨詢服務(wù)
目前的物流咨詢服務(wù)主要是物流技術(shù)和物流管理咨詢服務(wù)。針對(duì)目前公司物流咨詢服務(wù)存在服務(wù)范圍小、業(yè)務(wù)量小、服務(wù)項(xiàng)目少的問(wèn)題,公司豐富了咨詢服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大了服務(wù)范圍,增加了服務(wù)項(xiàng)目。咨詢服務(wù)業(yè)的核心資源是人力資源。公司應(yīng)引進(jìn)其他物流企業(yè)、高校或科研機(jī)構(gòu)的成熟專家和高學(xué)歷人才
現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)
配送是體現(xiàn)服務(wù)水平最好的方式,所以我們也應(yīng)該關(guān)注倉(cāng)儲(chǔ)配送的服務(wù)水平,并以此為窗口向客戶展示水平,宣傳品牌。
(1)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)領(lǐng)域的成本控制策略。通過(guò)物流專家和會(huì)計(jì)師計(jì)算倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的最優(yōu)庫(kù)存,實(shí)施科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)管理方法。
(2)進(jìn)行必要的倉(cāng)庫(kù)改造,建設(shè)立體倉(cāng)庫(kù),特別是在地價(jià)較高的華東等地及時(shí)完成傳統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)的改造。倉(cāng)庫(kù)信息系統(tǒng)。
完整的薪酬計(jì)劃
公司的薪酬激勵(lì)計(jì)劃是重要的組成部分和關(guān)鍵。 2008年公司要建立比較完善的薪酬激勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。除了物質(zhì)激勵(lì)外,公司還結(jié)合精神激勵(lì)來(lái)激發(fā)員工的積極性。企業(yè)要樹(shù)立明確的組織目標(biāo),看到企業(yè)發(fā)展的希望,激發(fā)員工的工作熱情:讓員工在工作中感受到挑戰(zhàn)和成就感,讓員工通過(guò)工作提升能力。同時(shí),建立良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的核心是公平、公正和效率。不僅是提高公司經(jīng)濟(jì)效益的需要,也是公司構(gòu)建和諧企業(yè)文化的需要。
抓曲子白都白歌
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